Perbedaan Antara Profesi dan Karir

Salah satu keputusan terpenting dalam hidup seseorang adalah memilih karier yang tepat untuknya.

Karir dapat dipahami sebagai pekerjaan, yang dilakukan individu sepanjang hidupnya, dan mencakup semua langkah yang diambil untuk pertumbuhan. Pola hidup seseorang ditentukan oleh karir yang dipilihnya.

Istilah ‘karier’ sering disalahartikan sebagai ‘profesi’, tetapi ada garis tipis perbedaan di antara keduanya. Profesi adalah pekerjaan, biasanya dibayar, yang mengharuskan seseorang untuk menjalani pelatihan berkepanjangan dari universitas tertentu, lembaga, atau di bawah seorang ahli.

Artikel ini mungkin dapat membantu Anda dalam memahami, bagaimana istilah profesi berbeda dengan karir dan mana yang lebih unggul.

Yang kami maksud dengan istilah ‘Profesi’ adalah jenis kegiatan ekonomi, yang dilakukan seseorang hanya jika dia memiliki pengetahuan, keterampilan, dan telah menjalani pelatihan untuk jangka waktu tertentu. Orang yang menjalankan profesi disebut profesional, seperti dokter yang menjalankan profesi medis, advokat dalam profesi hukum dan insinyur dalam profesi teknis, dan lain-lain.

Seseorang dapat memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dari perguruan tinggi, universitas atau institut yang secara khusus didedikasikan untuk kursus dalam hal ini. Selanjutnya, beberapa kursus memerlukan pelatihan ahli, untuk menjadi profesional di bidang tertentu. Mereka diatur oleh badan profesional, yang juga menetapkan pedoman atau kode etik yang harus diikuti oleh semua anggota.

Profesional yang bekerja sendiri dan tidak di bawah siapa pun dan membebankan biaya untuk layanan yang diberikan kepada klien, sebagai pertimbangan, disebut sebagai “Profesional yang berpraktik”.

Kami mendefinisikan istilah ‘karir’ sebagai semua peran yang dilakukan seseorang selama hidupnya, seperti pendidikan, pelatihan, pekerjaan, profil kerja, pengalaman kerja, dan sebagainya. Ini adalah hasil dari keputusan yang diambil seseorang dalam hidupnya, yang mempengaruhi upaya pendidikan, profesional, pribadi dan sosial. Ini menentukan orientasi seseorang, komitmen untuk bekerja dan kemauan untuk tumbuh dan berkembang.

Karir adalah perjalanan belajar dan bekerja, yang berbeda untuk individu yang berbeda. Ini adalah urutan pekerjaan dan profil kerja, yaitu pekerjaan yang dilakukan seseorang, tanggung jawab yang dilakukan, pergerakan dan transisi antara pekerjaan dan rasa kepuasan yang diperoleh dari bekerja dengan organisasi. Ini tidak berkaitan dengan satu organisasi, tetapi dengan semua organisasi di mana seseorang bekerja sepanjang hidupnya.

Karena setiap orang memiliki tujuan karir yang berbeda, maka ukuran keberhasilan mereka dalam berkarir juga akan berbeda, artinya bagi sebagian orang gaji, jabatan dan frekuensi promosi, akan disebut sukses, sedangkan bagi sebagian orang bisa berupa kebahagiaan dan kepuasan. , mereka dapatkan dari melakukan apa yang mereka suka.

Perbedaan antara profesi dan karir, diberikan di bawah ini:

1. Profesi dapat dipahami sebagai jenis pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi formal dan pelatihan yang berkepanjangan. Di sisi lain, karir mengacu pada urutan pekerjaan terkait yang dilakukan seseorang, dalam hidupnya, yang mencakup pekerjaan yang dipegang, gelar yang diperoleh, proyek yang diselesaikan, dll.

2. Profesi adalah pekerjaan. Sebaliknya, karir mencakup pekerjaan, dalam arti mencakup jumlah pekerjaan dan peran lain, yang dilakukan seseorang sepanjang hidupnya. Jadi, seseorang dapat berkarir sebagai wirausaha, atau sebagai dokter, atau dapat bekerja untuk suatu organisasi.

3. Profesi yang dilakukan oleh seseorang akan didasarkan pada pendidikan dan pelatihan yang diberikan, tetapi karir seseorang tergantung pada ambisinya dalam hidup.

4. Profesi adalah pekerjaan yang berorientasi pada layanan, karena memberikan layanan adalah tujuan utama mereka, meskipun mereka mendapatkan bayaran untuk itu, mereka tidak dapat mengeksploitasi orang, untuk memberikan pengetahuan mereka. Di sisi lain, karir berorientasi pada pertumbuhan, orang mencari peluang untuk unggul dalam karir mereka, untuk mendapatkan gaji yang lebih baik dan posisi yang baik.

5. Setiap profesi memiliki beberapa pedoman atau kode etik, yang dibingkai oleh badan pengatur. Di sisi lain, tidak ada seperangkat pedoman yang ditetapkan untuk karier, yaitu seseorang bebas memilih kariernya dan mengejarnya.